Wobei Ihnen diese Hilfe nützt
Absatz1 betrifft Beschäftigung und Vermittlung durch Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Absatz2 betrifft Vereinbarungen über die hauptamtliche Beschäftigung bei den dort genannten freien Trägern und Vereinen. Absätze3 und4 betreffen neben-/ehrenamtliche Tätigkeiten und die Unterscheidung öffentlicher Verantwortung und Vereinbarungen mit freien Trägern. Der Verein klärt vor einer pauschalen Aufforderung, welcher Rahmen tatsächlich einschlägig ist und welche konkrete Tätigkeit auf Grundlage von Art, Intensität und Dauer des Kontakts erfasst wird.
So nutzen Sie diese Hilfe
Lesen Sie die Schritte und nutzen Sie das passende Arbeitsblatt oder Werkzeug direkt auf dieser Seite. Das Inhaltsverzeichnis führt Sie zum gewünschten Abschnitt.
- Beschreiben Sie Angebot und beteiligte Rollen.
- Prüfen Sie Betreuung, Schutzregeln und erforderliche Nachweise im zutreffenden Rahmen.
- Machen Sie Kontakt, Vertretung und vereinbarte Hilfewege bekannt.
Vorlagen und Downloads
Wählen Sie die passende Fassung und speichern Sie vor dem Bearbeiten eine eigene Kopie.
- Textvorlage herunterladen TXTIn einem Texteditor oder Textprogramm öffnen, Platzhalter durch eigene Angaben ersetzen und unter einem eigenen Namen speichern.
Was muss unser Verein bei einer Naturerlebnisgruppe für Kinder im Zusammenhang mit einer Vereinbarung mit dem Jugendamt prüfen?
§72a SGB VIII ist für den Naturschutzverein im Zusammenhang mit tatsächlichen Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe, der Trägerstellung und einschlägigen Vereinbarungen zu prüfen. Er begründet keine Führungszeugnispflicht für jedes Mitglied. Der unveränderte amtliche Wortlaut steht getrennt unter der redaktionellen Erklärung. Für regelmäßige Kinder-Naturgruppe, Exkursionsbegleitung oder Jugendfreizeit muss der Verein den Kontakt und die konkrete Zuständigkeit prüfen. Ein Mitglied kann beim Beobachten helfen, ohne ungeklärte alleinige Betreuung zu übernehmen; eine hilfreiche Aufgabe ist nicht automatisch alleinige Aufsicht.
Den konkreten Anwendungsrahmen ermitteln
Eine Branchenaufgabe verständlich beschreiben
Beispiel für die Prüfung ist regelmäßige Kinder-Naturgruppe, Exkursionsbegleitung oder Jugendfreizeit. Festzuhalten sind tatsächliche Häufigkeit, Gruppen-/Einzelkontakt, Betreuung und gegebenenfalls Übernachtung. Die zuständige Stelle prüft die Tätigkeit anhand des geltenden Rahmens. Eine einzelne Helferschicht wird nicht allein wegen der Branchenbezeichnung mit jeder Form intensiver Betreuung gleichgesetzt. Mitglieder fragen nach dem konkreten Auftrag und einem erreichbaren Ansprechweg.
Datenschutz ist Teil des Verfahrens
Absatz5 begrenzt Erhebung und Speicherung auf den Umstand der Einsicht, das Datum des Führungszeugnisses und die dort bezeichneten Informationen nach Nummer3a/3b. Auch der Fall einer nicht im Katalog genannten Straftat mit fehlender Eignung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen wird im aktuellen3b erfasst. Tatdetails oder Kopien werden dadurch nicht erlaubt. Verarbeitung muss für die konkrete Tätigkeit erforderlich sein; Zugriff ist zu schützen. Bei Nichtausübung unverzüglich, spätestens sechs Monate nach letzter Ausübung löschen.
Schutzarbeit geht über Einsicht hinaus
Ein Führungszeugnis bietet keine allumfassende Sicherheitsgarantie. Beteiligung der Kinder/Jugendlichen, transparente Regeln, passende Betreuung und fachlich abgestimmte Beschwerde-/Interventionswege bleiben notwendig. Der Vorstand klärt den tatsächlichen Landes-/Verbandsrahmen. Diese Erklärung erteilt weder eine behördliche Anerkennung noch eine fachliche Einzelfallfreigabe.
Konkreter Arbeitsfall
Fünf Schritte zum nutzbaren Ergebnis
- Tatsächliche Aufgabe und Kontakt beschreiben.
- Trägerstatus und konkrete Vereinbarung/andere einschlägige Vorgaben klären.
- Zuständige Tätigkeitseinstufung und gegebenenfalls Einsichtsverfahren bestimmen.
- Nur zulässige erforderliche Daten geschützt verarbeiten.
- Löschverfahren und weitergehende Schutzmaßnahmen umsetzen.
Unmittelbar verwendbare Arbeitsmittel
Tätigkeitsfragen als TXT · Ausfüllbare Druckfassung
Grenzen
- Keine pauschale Pflicht oder Tätigkeitsfreigabe für alle Vereinsmitglieder.
- Keine Zeugnis-/Tatkopie und keine automatische Eignungsampel.
- Landes-/Verbandsrahmen und individuelle Tätigkeit gesondert prüfen.
Als Ergänzung vorgesehen
Amtlicher Originalwortlaut – §72a SGB VIII
Unverändert aus Gesetze im Internet; Abruf21.10.2026. Die redaktionelle Erklärung steht außerhalb dieses Originalblocks.
Amtliche Quelle öffnen- 1.
- den Umstand der Einsichtnahme,
- 2.
- das Datum des Führungszeugnisses und
- 3.
- die Information, ob die das Führungszeugnis betreffende Person wegen einer der folgenden Straftaten rechtskräftig verurteilt worden ist:
- a)
- wegen einer in Absatz 1 Satz 1 genannten Straftat oder
- b)
- wegen einer nicht in Absatz 1 Satz 1 genannten Straftat, die die Person als ungeeignet im Umgang mit Kindern und Jugendlichen erscheinen lässt.
Quellen und belegter Geltungsbereich
Kinder-Naturgruppe: Tätigkeitsrahmen und §72a-Verfahren klären
Eigenes Fragenblatt, keine individuelle Rechts-/Eignungsprüfung. Kein Führungszeugnisinhalt in diesem Blatt.
Konkrete geplante Aufgabe / verantwortliche Leitung: ____
Tatsächliche Häufigkeit / Gruppen- oder Einzelkontakt / gegebenenfalls Fahrt und Übernachtung: ____
Art, Intensität und Dauer des Kontakts mit Kindern/Jugendlichen: ____
Einschlägiger Trägerstatus / konkrete Vereinbarung / andere gesondert geprüfte Vorgabe und Belegverweis: ____
Zuständige Stelle für tätigkeitsbezogene Entscheidung / Anfrage und tatsächliche Antwort: ____
Erforderliche Einsicht nach bestätigter Tätigkeitseinstufung: ja / nein / ungeklärt; Begründungsverweis ohne Zeugnisinhalt ____
Falls erforderlich: berechtigte Einsichtsrolle und getrennt geschütztes Verfahren geklärt: ____
Zulässiger erforderlicher Datenumfang nach aktuellem Absatz5, Nummer3a/3b fachlich geklärt mit: ____
Keine Zeugnis-/Tatkopien in diesem Blatt. Zugriff auf getrennten Vermerk und verantwortete Löschung vereinbart: ____
Nichtausübung: unverzüglich löschen. Letztmalige Ausübung / spätestens sechs Monate danach: Verfahrenszuständigkeit und nächster Prüftermin ____
Weitere Schutzmaßnahmen/Beteiligung/Beschwerdeweg für genau dieses Angebot: ____
Offener Punkt / nächste zuständige Person / eigener Prüftermin: ____
Stand: Oktober 2026